Log in

Knjigovodstvo i računovodstvo

Neplaćeni dopust uz odjavu i bez odjave s HZMO i HZZO

Neplaćeni dopust uz odjavu radnika s mirovinskog i zdravstvenog osiguranja

Neplaćeni godišnji, odnosno dopust reguliran je odredbom čl. 87. Zakona o radu, koja propisuje da poslodavac može radniku na njegov zahtjev odobriti neplaćeni dopust.
Iz navedenog proizlazi da poslodavac može radniku, ali i ne mora, odobriti neplaćeni dopust, odnosno da  odobrenje  neplaćenog  dopusta  ovisi  isključivo  o volji poslodavca nakon što primi zahtjev radnika za odobrenjem neplaćenog dopusta s obzirom na to da poslodavac može odobriti neplaćeni dopust isključivo na zahtjev radnika.
Dakle,  neplaćeni  dopust  predstavlja  mogućnost oko koje se radnik i poslodavac moraju sporazumjeti, odnosno bez suglasnosti radnika i poslodavca nema neplaćenog  dopusta.
Drugim riječima, radnik za vrijeme ove varijante neplaćenog dopusta:

- ne ostvaruje pravo na plaću ili naknadu plaće niti

- pravo iz zdravstvenog i mirovinskog osiguranja

S  obzirom na navedeno, razvidno je da poslodavac u skladu s odredbom čl. 87. st.2. ZR-a ima obvezu odjaviti radnika s mirovinskog i zdravstvenog osiguranja, odnosno staž osiguranja ne uračunava se u mirovinski staž.
Ako  poslodavac  odobri  radniku  korištenje  pravom na neplaćeni dopust, ne dolazi do prestanka radnog odnosa kod navedenog poslodavca, jer je ugovor o radu i dalje je na snazi.

Kako odobravanjem neplaćenog dopusta radni odnos nije prestao, poslodavac nakon isteka toga dopusta ima obvezu radnika ponovno primiti na rad pod istim uvjetima te ga ponovno prijaviti na obvezno mirovinsko i zdravstveno osiguranje.

Primjer odluke o odobrenju neplaćenog dopusta:

Od strane Poslodavca d.o.o., Adresa,  OIB: 12345678910, na temelju odredbe čl. 87. Zakona o radu, dana 14.03.2020. godine donesena je ova


ODLUKA O ODOBRENJU NEPLAĆENOG DOPUSTA

  • Radniku Peri Periću odobrava se korištenje neplaćenog dopusta u razdoblju od _________.2020. do __________.2020.
  • Za vrijeme neplaćenog dopusta miruju prava i obveze radnika iz radnog odnosa ili u vezi s radnim odnosom, odnosno, poslodavac će radnika odjaviti s mirovinskog i zdravstvenog osiguranja.
  • Radnik ima obvezu povratka na posao __________.2020. godine.

U slučaju neopravdanog izostanka radnika s rada na navedeni datum, isti će se smatrati neopravdanim izostankom kojemu krajnja posljedica može biti otkaz ugovora o radu.

Mjesto i datum _____________________

Poslodavac:
    ___________________________

M. P.

Radnik _______________________


 

Neplaćeni dopust uz plaćanje mirovinskog i zdravstvenog

Člankom 11. stavkom 1. Pravilnika o doprinosima (Nar. nov., br. 2/09-128/17) propisana je primjena najniže mjesečne osnovice, sukladno članku 200. stavku 1. Zakona o doprinosima (Nar. nov., br. 84/08-115/16), za obračun doprinosa za razdoblje osiguranja u slučajevima kada poslodavac radniku ne isplati plaću za vrijeme u kojem radnik koristi neplaćeni dopust, sukladno propisima o radu, a za to vrijeme radni odnos nije prekinut. Sukladno navedenim propisima, poslodavac koji ne isplaćuje plaću za vrijeme kada radnik koristi neplaćeni dopust niti je došlo do prestanka ugovora o radu, može radniku obračunati doprinose za to razdoblje primjenom najniže mjesečne osnovice.

Primjer odluke o odobrenju neplaćenog dopusta:

Od strane Poslodavca d.o.o., Adresa,  OIB: 12345678910, na temelju odredbe čl. 87. Zakona o radu, dana 14.03.2020. godine donesena je ova


ODLUKA O ODOBRENJU NEPLAĆENOG DOPUSTA

  • Radniku Peri Periću odobrava se korištenje neplaćenog dopusta u razdoblju od _________ 2020. do __________ 2020.
  • Poslodavac će za vrijeme neplaćenog dopusta radniku plaćati doprinose na minimalnu osnovicu za zdravstveno i mirovinsko osiguranje.
  • Radnik ima obvezu povratka na posao _____________ 2020. godine.

U slučaju neopravdanog izostanka radnika s rada na navedeni datum, isti će se smatrati neopravdanim izostankom kojemu krajnja posljedica može biti otkaz ugovora o radu.

Mjesto i datum _____________________

Poslodavac:
    ___________________________

M. P.

Radnik _______________________

 

No, ovdje treba voditi računa i o tome da radnik koji za vrijeme neplaćenog dopusta ne prima plaću (iako Poslodavac plaća doprinose), za rješenje svojih egzistencijalnih potreba može potražiti drugi posao, a u praksi se događa da se bez raskida radnog odnosa i bez odjave sa mirovinskog i zdravstvenog osiguranja kod prethodnog zaposli kod drugoga poslodavca, odnosno sklopi drugi ugovor o radu. Mirovinsko osiguranje u nekim ispostavama neće reagirati na prijavu radnika kod novog poslodavca, iako ne postoji raskid radnog odnosa niti odjava kod prethodnog poslodavca (dok s druge strane reagiraju na puno banalnije i nebitnije podatke poput datuma prethodne promjene statusa), što može biti prilično složena situacija. Uz to što raniji poslodavac cijelo vrijeme uplaćuje doprinose ne znajući za navedeno i predaje JOPPD, nakon saznanja poslodavca za situaciju i pokušaja odjave radnika, HZMO neće provesti odjavu ako ona nije na datum koji prethodi prijavi kod novoga poslodavca. Odnosno događa se da traže retrogradnu odjavu iako ne postoji otkaz radnika, niti raskid radnog odnosa. Što u slučaju retrogradne odjave s obračunima doprinosa, predanim JOPPD izvješćima na Poreznu i sl., službenici od strane HZMO ne zauzimaju stav, a koje su sve moguće komplikacije u takvim situacijama moguće je pretpostaviti, obzirom da su sva postupanja poslodavca u odnosu prema radnicima strogo regulirana Zakonom o radu, pa tako i nedopuštenost retrogradnih aktivnosti. Dodatno je problem što usklađivanje, odnosno  Rekapitulaciju podataka za postupak kontrole (tablica 01/11) HZMO može tražiti godinama unazad, kada je skoro nemoguće bilo što ispravljati, čak i ukoliko ste te sreće pa koristite godinama isti program za knjigovodstvene i kadrovske evidencije. Naša je preporuka da poslodavac kod takvog stajališta od strane HZMO arhivira njihov pisani zahtjev, te da se u svakom slučaju savjetujete sa pravnicima i stručnjacima za radno pravo ili svojim odvjetnikom. Knjigovodstva ne smiju ulaziti u domenu davanja pravnih savjeta niti se baviti nadripisarstvom, pa kada nastupate s takvim zahtjevom prema svom knjigovodstvu razmislite u kojoj poziciji se nalaze.


 

Postoje i neke druge opcije, o čemu se možete savjetovati sa svojim knjigovodstvom. Savjetovanje naših sadašnjih i budućih klijenata je u sklopu ugovorene usluge.

Kako smanjiti porez na dobit?

Porez na dobit firma plaća za svaku godinu po godišnjem obračunu, a u slučaju isplate vlasniku plaća se porez na dohodak i prirez kojeg je firma dužna ustegnuti od isplate dobiti vlasniku.

Porezni  obveznici  koji  su  u  poreznom  razdoblju  ostvarili  ukupni  prihod  do  3.000.000,00  kn primjenjuju stopu poreza na dobitak od 12 % dok oni čiji je ukupni prihod veći od 3.000.000,00 kn dobitak oporezuju po stopi od 18 %. Stopa poreza na dohodak od kapitala iznosi 12%, a na ovaj porez plaća se i prirez ovisno o prebivalištu primatelja.

Na primjeru firme koja ima do 3 mil. kn prihoda te porez na dobit plaća po stopi od 12%, a vlasnik je iz Zagreba:

  • oporeziva dobit iznosi 100.000 kuna
  • firma obračunava i plaća 12.000 kuna poreza na dobit
  • dobit vlasnika nakon poreza iznosi 88.000 kuna
  • od 88.000 kuna firma plaća 10.560 kuna poreza na dohodak i 1900 kuna prireza po stopi od 18%
  • vlasniku se na njegov račun isplaćuje neto iznos od 75.540 kune.

Ukupan trošak poreza i prireza u konkretnom slučaju iznosi 24,46% od dobiti koju je firma ostvarila prije poreza na dobit, što se mijenja ovisno o ukupnom prihodu te mjestu prebivališta vlasnika.


Sukladno  čl.  35.  st.  2.  Zakona,  prijava  poreza  na dobitak podnosi se Poreznoj upravi najkasnije četiri mjeseca nakon isteka razdoblja za koje se utvrđuje porez  na  dobitak.  Prema  tome,  poduzetnici  kojima je  porezno  razdoblje  jednako  kalendarskoj  godini prijavu  poreza  na  dobitak  za 2019.  podnose  najkasnije do 30. travnja 2020. godine, i to nadležnoj ispostavi  Porezne  uprave  prema  svom  sjedištu  odnosno prema prebivalištu ili uobičajenom boravištu kada je riječ o fizičkim osobama (obrtnicima) – obveznicima poreza na dobitak.

Prema  čl.  76.  Općeg  poreznog  zakona, porezni obveznik može izvršiti ispravak porezne prijave ako uoči da je ona koju je predao Poreznoj upravi netočna ili nepotpuna te zbog toga može doći do manje ili više plaćenog poreza. Ispravak se može obaviti najkasnije u roku od tri godine od isteka roka za podnošenje prijave. Međutim, ako se prije isteka navedenog roka pokrene postupak poreznog nadzora, porezni obveznik može ispraviti poreznu prijavu najkasnije do dostave obavijesti o početku poreznog nadzora.

Stoga, ukoliko sumnjate da Vaše poslovne knjige nisu vođene uredno - možete se obratiti putem rubrike Kontakt, te ćemo razmotriti mogućnost individualne analize.

DOKUMENTACIJA KOJA SE PREDAJE POREZNOJ UPRAVI do 30.04.2020.

1.  Prijavu   poreza   na   dobitak   za   2019.   godinu (Obrazac PD).
2.  Bilancu na Obrascu POD-BIL.
3.  Račun dobitka i gubitka na Obrascu POD-RDG – ako nisu dostavljeni u propisanim rokovima u FINA-u. Podsjećamo, prema čl. 46. st. 5. Pravilnika, Bilanca i RDG koje je poduzetnik dostavio u  propisanim  rokovima  FINA-i  radi  statističkih potreba  i  javne  objave,  smatraju  se  dostavljenima Poreznoj upravi uz prijavu poreza na dobitak.  Ali  Porezna  uprava  može  unatoč  tome zatražiti  od  poduzetnika  dostavljanje  Bilance  i RDG-a uz Obrazac PD.
4.  Pregled  podataka  za  plovila,  zrakoplove,  apartmane  i  kuće  za  odmor  ako  se  ovom  dugotrajnom materijalnom imovinom obavljala registrirana djelatnost iznajmljivanja u svrhu razonode, športa  ili  rekreacije.  Više  o  tome  uz  pojašnjenje red. br. 5. Obr. PD.
5.  Obračun  za  svote  korištenih  državnih  potpora, poreznih  olakšica,  oslobođenja  ili  poticaja  te propisane  obrasce  izvještaja  ovisno  o  pojedinoj vrsti potpore, poreznog oslobođenja ili olakšice.
Više o tome uz objašnjenje red. br. 34. i VII. Obr. PD.
6.  Porezni obveznici koji su koristili olakšice prema Zakonu  o  poticanju  ulaganja  prilažu  presliku potvrde o statusu korisnika potpore, te godišnje pisano  Izvješće  o  korištenju  poticajnih  mjera,  o izvršenju  investicijskog  projekta,  prihvatljivim troškovima  te  očuvanju  predmetne  investicije  i
otvorenih radnih mjesta.
7.  Izjavu  o  načinu  korištenja  više  plaćenog  poreza na dobitak ako je predujmovima plaćeno više poreza u odnosu na obračunanu poreznu obvezu u Obrascu PD. Više o tome uz red. br. 58. Obr. PD.
8.  Konačni  obračun  turističke  članarine  –  Obrazac TZ.
9.  Poduzetnici     koji     su     proveli     vrijednosno usklađenje dugotrajne materijalne i nematerijalne imovine obvezni su dostaviti posebnu evidenciju  o  svotama  amortizacije  i  vrijednosnog usklađenja od početka uporabe određene dugotrajne imovine. Više o tome uz red. br. 18. Obr. PD.
10.  U slučaju statusnih promjena (spajanja i pripajanja): bilancu, račun dobitka i gubitka s danom koji  prethodi  datumu  nastanka  statusne  promjene, Rješenje o upisu statusne promjene u trgovački registar te Ugovor o statusnoj promjeni.
11.  Fizičke osobe (obrtnici) koji su postali obveznici poreza na dobitak u 2019. dostavljaju početnu bilancu na dan 1. siječnja 2019.
12.  Poduzetnici koji obavljaju poduzetničku djelatnost u inozemstvu i u poreznoj prijavi (red. br. 54.  Obr.  PD)  iskazali  su  uračunavanje  poreza plaćenog u inozemstvu dostavljaju dokaz o plaćenom porezu u inozemstvu i obračune koji su dostavljeni inozemnim poreznim vlastima. Više
o tome uz red. br. 54. Obr. PD.
13.  Izvješće o poslovnim događajima s povezanim osobama (Obrazac PD-IPO).
14.  Fizičke osobe – obveznici poreza na dobitak koji obavljaju samostalnu djelatnost kao „drugu djelatnost“ dostavljaju Izvješće o obvezi doprinosa po osnovi obavljanja druge djelatnosti za 2019. godinu (Obrazac PD-DOP)
15.  NOVO: Porezni obveznici koji su obveznici primjene  odredbi  iz  čl.  30.b,  30.c  Zakona,  dostavljaju Izvješće o dobiti kontroliranog inozemnog društva (Obrazac PD-KID)
16.  NOVO:  Porezni  obveznici  koji  primjenjuju  čl. 30.a.  Zakona  i  iskazuju  prekoračene  troškove zaduživanja  dostavljaju  pisano  obrazloženje  o načinu  utvrđivanja  prekoračenih  troškova  zaduživanja u 2019. godini
17.  Poduzetnici koji su tijekom godine plaćali porez po odbitku dostavljaju Pregled plaćenog poreza po odbitku (prikazan je u nastavku)
18.  Osobe koje su obveznici poreza na dobitak samo za  dio  svoje  djelatnosti  (npr.  Udruge,  športska društva, turističke zajednice i sl.) obvezne su uz Obrazac PD dostaviti i bilancu i račun dobitka i gubitka.  VAŽNO:  Prema  čl.  46.,  st.  4.  Pravilnika, ako je riječ o obveznicima poreza na dobitak za cjelokupnu djelatnost, uz obrazac PD dostavljaju bilancu i RDG sastavljene u skladu sa Zakonom o  računovodstvu,  a  ako  su  obveznici  poreza  na dobitak  samo  za  dio  djelatnosti,  uz  obrazac  PD dostavljaju bilancu i račun dobiti i gubitka kojeg sastavljaju prema posebnim propisima ako takva obveza postoji. Ovo se NE odnosi na one neprofitne organizacije koje porez na dobitak plaćaju u paušalnoj svoti – one podnose Obrazac PD-PO.
19.  Drugu dokumentaciju na zahtjev Porezne uprave – npr. Bruto-bilancu.

UMANJENJE POREZNE OSNOVICE

Slobodno se obratite putem rubrike Kontakt, te ćemo razmotriti mogućnost individualne analize.


 Novije generacije poduzetnika ne zadovoljavaju se više knjigovodstvom kao servisom za propisano izvještavanje i oporezivanje, nego žele uvid te pravovremene i transparentne podatke na kojima mogu temeljiti poslovno planiranje i odlučivanje.

Knjigovodstvene usluge - cijena 2025.

Knjigovodstvene usluge i cijena za manje aktivne firme kreće se od 50 €/mj.+pdv, ovisno o količini i vrsti dokumentacije te broju zaposlenika.

Cijena knjigovodstvenih usluga kreće se od 65 €+pdv godišnje za firme koje su u PDV sustavu s 1 zaposlenim i imaju neznatan obujam poslovnih aktivnosti, npr. imaju promet samo bankovnih naknada do poslovnom računu tvrtke. Izjava o neaktivnosti, odnosno mirovanju firme, koja može zamijeniti prijavu poreza na dobitak, pod materijalnom i kaznenom odgovornošću može se dati samo ako porezni obveznik nakon upisa u sudski ili drugi registar nije obavljao djelatnost, nije imao prometa na poslovnom računu odnosno nije imao poslovnih događaja. U praksi je to vrlo rijedak slučaj, jer tvrtke imaju barem min. promet po poslovnom računu u vidu bankovnih naknada i kamata.



Detaljniji Cjenik knjigovodstvenih usluga nalazi se u nastavku.

Knjigovodstvene usluge

UslugaKoličinaCijena usluge u EUR
Obrada i knjiženje do 10 URA/IRA kom 6,60
Obrada i knjiženje do 50 primki/otpremnica kom 50,00
Knjiženje do 25 izvoda / 50 transakcija kom 6,64
Knjiženje dokumentacije gotovinske blagajne do 20 uplatnica/isplatnica kom 26,54
Knjiženje do 10 putnih naloga i predaja JOPPD izvještaja za Poreznu kom 13,27
Knjiženje mjesečne loko vožnje i predaja JOPPD izvještaja za Poreznu kom 13,27
Priprema naloga za plaćanje kom. 1,33
Ostala knjiženja putem temeljnice po stavci 0,27

Knjigovodstvene usluge - cijena usluge vođenja imovine

UslugaKoličinaCijena usluge u EUR
Evidentiranje osnovnih sredstava kom 1,59
Evidentiranje sitnog inventara kom 1,59
Izvješće s popisom imovine kom 19,91
Obračun amortizacije kom 13,27

 

Knjigovodstvene usluge - cijena usluge obračuna plaća i dohodaka

UslugaKoličinaCijena usluge u EUR
Obračun dohotka / plaće i dr. naknada
* uključujući predaju JOPPD izvještaja na Poreznu
kom 13,27
Ispis platnih lista, kovertiranje i slanje poštom kom 1,33
Slanje platnih lista na email kom 0,66
Godišnje izvj. o isplati plaća (IP) kom 13,27
Prijava/odjava/promjena na HZMO/HZZO kom 13,27
 

Knjigovodstvene usluge - cijena usluge izrade standardnih financijskih izvješća

UslugaKoličinaCijena knjigovodstva u EUR
Obračun PDV-a i predaja kom 13,27
Obračun PDV-a po plaćenom i predaja kom. 19,91
GFI (godišnji financijski izvještaj) kom 331,81
Mjesečni statistički izvještaj (RAD-1, TRG-1) 1 h 19,91
Godišnji statistički izvještaj (RAD-1, TRG-2) 1 h 19,91
     

*GFI uključuje Bilancu, Račun dobiti i gubitka, TZ, SR, Bilješke uz financijske izvještaje, Odluku o prihvaćanju financijskih izvještaja i Odluku o raspodjeli dobiti/gubitka

Cijena knjigovodstvenih usluga izrade ostalih izvješća na zahtjev

UslugaKoličinaCijena knjigovodstva u EUR
RDG (račun dobiti i gubitka) kom 199,08
Bruto bilanca (bruto bilanca) kom 66,36
Mjesečni statistički izvještaj (RAD-1, TRG-1) za potrebe Državnog zavoda za statistiku kom 39,82
Godišnji statistički izvještaj (RAD-1, TRG-2) za potrebe Državnog zavoda za statistiku kom 39,82
TSI (tromjesečni statistički izvještaj) kom 39,82
Izvještaj GRAĐ-USL - transakcije hrvatskih rezidenata s nerezidentima povezane s građevinskim uslugama za potrebe HNB kom 132,72
Izvješće o dugovanjima i otvorene stavke dobavljača kom 9,29
Izvješće o potraživanjima i otvorene stavke kupaca kom 9,29
Godišnji izvj. o investicijama u dugotr. imovinu (INV-P) kom 39,82
Izvješće o obračunanom posebnom porezu na luksuze kom 39,82
Izvješće o novčanom toku kom 39,82
Ostale usluge i izvještaji na zahtjev 1 h 19,91

Poslovna podrška, administracija i kadrovski poslovi

UslugaKoličinaCijena knjigovodstva u EUR
Paušal + e-Porezna i e-Regos kom. 33,18
Porezi i računovodstveno savjetovanje 1 h 49,77
Poslovno savjetovanje 1 h 49,77
Analiza financijskih pokazatelja 1 h 49,77
Administrativna podrška i kadrovski poslovi mjesec min. 46,45
Obračun kamata kom 13,27

 Novije generacije poduzetnika ne zadovoljavaju se više knjigovodstvom kao servisom za propisano izvještavanje i oporezivanje, nego žele kontinuirani uvid te pravovremene i transparentne podatke na kojima mogu temeljiti poslovno planiranje i odlučivanje u realnom vremenu 24/7.

Stojimo na raspolaganju u našim poslovnicama - Varaždin, Zagreb, Split i Zadar.

Donacije i darovanja te Odluka o donaciji - primjer

Porezno priznatim troškom darovanja smatraju se darovanja u Hrvatskoj, koja udovoljavaju sljedećim uvjetima:

U naravi ili novcu do 2 % prihoda ostvarenog prethodne
godine
Iznad 2 % prihoda ostvarenog prethodne godine
Darovanja za kulturne, znanstvene, odgojno-obrazovne, zdravstvene,
humanitarne, sportske, vjerske, ekološke i druge općekorisne svrhe udrugama
i drugim osobama koje obavljaju navedene djelatnosti u skladu s posebnim propisima.

Darovanja za rješavanje zdravstvene potrebe fizičkih osoba
(operativne zahvate, liječenja, nabavu lijekova i ortopedskih pomagala)
rješavanje kojih nije plaćeno osnovnim, dopunskim, dodatnim i privatnim
zdravstvenim osiguranjem niti na teret sredstava fizičke osobe pod uvjetom da je plaćanje troškova obavljeno na žiroračun primatelja dara ili zdravstvene ustanove te na temelju vjerodostojnih isprava.

Darovanja poreznih obveznika proizvođača i trgovaca hrane koji,
u cilju sprječavanja uništavanja velikih količina hrane i zaštite okoliša,
daruju hranu osobama navedenim u čl. 7. st. 7. Zakona, za socijalne,
humanitarne i druge svrhe pomoći, te osobama pogođenim elementarnim
nepogodama i prirodnim katastrofama, pod uvjetom da su ta darovanja
izvršena u skladu s Pravilnikom o uvjetima, kriterijima i načinima doniranja hrana i uz posebne evidencije kako bi se nedvojbeno moglo utvrditi da je darovanje hrane izvršeno za navedene svrhe.
Darovanja dana prema odlukama nadležnih ministarstava o provedbi financiranja posebnih programa i akcija.
       
       

 

Porezno nepriznati trošak predstavljaju darovi (donacije)  
  • dani u inozemstvo
  • dani  drugim  pravnim  i  fizičkim  osobama  koje obavljaju    gospodarsku    djelatnost    s    ciljem ostvarivanja dobitka / dohotka
  • iznad 2 % od prihoda prethodne godine, osim ako  su  dane prema  odlukama  nadležnih  ministarstava o provedbi financiranja
    posebnih programa i akcija
  • dani u prvoj godini poslovanja – nema prihoda prethodne godine
 
Potrebno je priložiti  
  • odluku o donaciji na kojoj je potrebno naznačiti naziv udruge i namjenu darovanja
 
  • izvadak s transakcijskog računa na kojem je vidljiv iznos darovanja
 
  • u slučaju darovanja predmeta, ovjerenu pisanu potvrdu o obavljenoj primopredaji koja sadržava podatke o vrsti, količini i cijeni darovanih predmeta
 

 

Naziv: FIRMA d.o.o.
Adresa: Ulica bb, Zagreb
OIB:12345678925
 
 
 
ODLUKA O DONACIJI (PRIMJER)


Ovom se odlukom donira se Udruga iz ________________ adresa _______________________, OIB:___________________:

  • u svoti od 1.000,00 kn te
  • osobno računalo vrijednosti 3.000,00 kn

Donacija služi u svrhu opremanja Udruge.
Donacija će biti izvršena dana _________________.
O primopredali računala prilaže se ovjerena pisana potvrdu o obavljenoj primopredaji koja sadržava podatke o vrsti, količini i cijeni darovanih predmeta

Donacija ne prelazi iznos od 2 % prihoda ostvarenog prethodne godine.


U _______________________________

Direktor društva:

 

  • O postupanju sa PDV-om kod darovanja i donacija potrebno je informirati se kod svog knjigovodstvenog servisa, jer je tretman različit ovisno o tome radi li se o darovanju robe, usluga ili u novcu.

 Novije generacije poduzetnika ne zadovoljavaju se više knjigovodstvom kao servisom za propisano izvještavanje i oporezivanje, nego žele uvid te pravovremene i transparentne podatke na kojima mogu temeljiti poslovno planiranje i odlučivanje.

Novi neoporezivi primici radnika od 01.09.2019. - Izmjene i dopune Pravilnika o porezu na dohodak

1. rujna 2019. godine stupio je na snagu Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o porezu na dohodak (Narodne novine br. 80/19.).

Prema navedenom Pravilniku uvodi se pet novih neoporezivih primitaka na koje se ne plaća porez na dohodak:

  • naknade za podmirivanje troškova ugostiteljskih, turističkih i drugih usluga namijenjenih odmoru radnika prema propisima ministarstva nadležnog za turizam - do  2.500,00 kn godišnje
  • naknade za troškove redovne skrbi djece radnika isplaćene na račun radnika temeljem vjerodostojne dokumentacije ustanova predškolskog odgoja te drugih pravnih ili fizičkih osoba koje temeljem posebnih propisa i odluka nadležnog tijela skrbe o djetetu predškolske dobi - do visine stvarnih izdataka
  • troškovi smještaja radnika nastali za vrijeme radnog odnosa kod poslodavca na temelju vjerodostojne dokumentacije – do visine stvarnih izdataka podmirenih bezgotovinskim putem 
  • novčane paušalne naknade za podmirivanje troškova prehrane radnika – do 5.000,00 kn godišnje 
  • troškovi prehrane radnika nastali za vrijeme radnog odnosa kod poslodavca na temelju vjerodostojne dokumentacije – do 12.000,00 kn godišnje pod uvjetom da računi o obavljenim uslugama prehrane glase na poslodavca i da su podmireni bezgotovinskim putem