Log in

Obračun plaća - cijena obračuna plaće od 10€+pdv

Ukoliko tražite servis za obračun plaća i dr. dohodaka, niže su navedene neke od usluga u sklopu obračuna plaća. U slučaju da djelomično radite neki od niže navedenih poslova (npr. kadrovske poslove), te Vam je potrebna podrška u određenom dijelu, također se slobodno obratite. Odabir potrebnih usluga za obračun plaća ugovara se po potrebi.

Ukoliko imate internog knjigovođu, ali isti nema znanja iz svih navedenih područja, za informacije o mogućnostima eksternog obračuna plaća slobodno se obratite. Područje radno/pravnih odnosa i plaća jedno od zakonski strogo reguliranih, te je puno situacija u kojima se mogu prekršiti prava radnika.

USLUGE KOJE JE MOGUĆE ODABRATI U SKLOPU OBRAČUNA PLAĆA I DR. DOHODAKA

  1. Obračun plaća
  2. Obračun naknada u slučaju kvota za osobe s invaliditetom
  3. Obračun troškova prijevoza
  4. Obračun bolovanja
  5. Obračun plaće za rad na pola radnog vremena
  6. Obračun plaće - HRVI
  7. Obračun mirovina i plaća radnika na potpomognutom području
  8. Obračun poduzetničke plaće
  9. Specifikacija
  10. Izrada i predaja JOPPD obrazaca na Poreznu
  11. Zbirna SEPA datoteka za isplatu svih plaća, poreza i doprinosa
  12. Zbirna dostava IP1 platnih lista ovlaštenoj osobi, te potpisni list
  13. Naknade za neiskorišteni godišnji odmor kod prekida radnog odnosa
  14. Obračun i isplate neoporezivih naknada (uskrsnice, regres, božićnice, 13. plaća itd.)
  15. Obračun terenskih dodataka
  16. Obustave po kreditima i ovrhama
  17. Izrada zahtjeva za povrat isplaćenih plaća za vrijeme bolovanja
  18. R1 potvrde o prosjeku plaće
  19. Dostava platnih lista na email adrese (ili poštom)
  20. Dostava platnih lista na stranom jeziku npr. za terenske radnike
  21. Obračun autorskih honorara, obračun naknada po ugovorima o djelu, ugovorima studentskog servisa
  • Priprema temeljnice knjiženja plaće za knjigovodstvo korisnika, prema dogovorenom kontnom planu u XLS ili PDF formatu
  • Izrada blagajničkih isplatnica kod isplata u gotovini
  • Izrada nacrta Pravilnika o blagajničkom poslovanju
  • Matične knjige radnika/evidencija o radnicima
  • Popunjavanja ugovora o radu i raskida ugovora o radu
  • Prijave/odjave radnika elektronskim putem
  • Odluke o godišnjim odmorima
  • Evidencija godišnjih odmora i obračun iskorištenih/neiskorištenih dana

ŠTO JE POTREBNO VODITI U SKLOPU KADROVSKIH EVIDENCIJA

1.  PRAVO RADNIKA NA GODIŠNJI ODMOR
-    određivanje dužine godišnjeg odmora
-    godišnji odmor maloljetnika i invalida
-    određivanje dodatnih dana prema pravilniku i/ili KU
-    prošireni KU u gospodarstvu (ugostiteljstvo, graditeljstvo)
-    godišnji odmor zaposlenog umirovljenika
-    raspored korištenja godišnjih odmora
-    odluke o korištenju godišnjeg odmora
-    korištenje godišnjeg odmora u dijelovima
-    puni i razmjerni dio godišnjeg odmora
-    izračunavanje razmjernog dijela
-    promjena poslodavca i godišnji odmor
-    odlazak u mirovinu i godišnji odmor
-    rad na određeno i godišnji odmor
-    godišnji odmor pripravnika
-    godišnji odmor osobe na stručnom osposobljavanju
2.  PRIJENOS GODIŠNJEG ODMORA IZ PRETHODNE GODINE
-    korištenje neiskorištenog godišnjeg odmora
-    prijenos zbog bolovanja; prijenos zbog roditeljskih prava
-    povoljnije pravo za određene radnike
3.  OSTVARIVANJE DRUGIH PRAVA I GODIŠNJI ODMOR
-    dani tjednog odmora i godišnji odmor
-    blagdani i godišnji odmor
-    bolovanje i godišnji odmor
-    prekid godišnjeg odmora zbog bolovanja
-    neplaćeni dopust
-    otkazni rok i godišnji odmor
4.  NAKNADA PLAĆE I REGRES
-    godišnji odmor u evidencijama radnog vremena
-    naknada plaće za godišnji odmor
-    određivanje visine; primjena najpovoljnijeg prava
-    pravo na regres i porezna obilježja
-    rad s nepunim radnim vremenom i regres
-    oporezivi i neoporezivi regres
-    regrese za prethodne godine
-    način isplate; radnici sa zaštićenim računima
5.  NEISKORIŠTENI GODIŠNJI ODMOR
-    prestanak radnog odnosa i naknada za neiskorišteni godišnji odmor
-    visina i porezna obilježja naknade
-    naknada radniku kojemu nije omogućen godišnji odmor

Preporučujemo da obratite pozornost o obvezama Poslodavca na vođenje uredne dokumentacije kojom se reguliraju prava i obveze radnika i poslodavaca, te svakako zatražite pravni savjet od stručnjaka iz područja radnog prava, ukoliko se ne snalazite u navedenom području. Neke od odluka i pravilnika temeljem Zakona o radu, Zakona o osiguranju potraživanja radnika itd. su primjerice:

Pravilnik o radu za poslodavce koji zapošljavaju više od 20 radnika
Pravilnik o obrazovanju i osposobljavanju
Pravilnik o korištenju službenih vozila
Pravilnik o vođenju evidencije o radnicima
Interni Pravilnik o zaštiti prijavitelja nepravilnosti (obveza je stupila na snagu 23.06.2022.),
Imenovanje povjerljive osobu i njezinog zamjenika – koji zaprimaju prijave i obrađuju ih (obveza je stupila na snagu 23.07.2022.).

Odluka o rasporedu korištenja godišnjih odmora
Odluka o korištenju godišnjeg odmora
Odluka o isplati regresa
Odluka o rasporedu radnog vremena
Odluka o preraspodjeli radnog vremena
Odluka o prekovremenom radu
Obavijest inspekciji rada o prekovremenom radu
Obavijest radnika o suglasnosti za prekovremeni rad
Potvrda poslodavca o neisplaćenoj plaći
Potvrda o neisplaćenoj otpremnini
Evidencija podataka o radnicima
Evidencija o radnom vremenu
Odluka o načinu i uvjetima korištenja osobnog automobila u privatne svrhe i načinu utvrđivanja plaće po toj osnovi itd.

Niže slijedi popis tema vezanih radno/pravnu tematiku:

  • Plaća i dodaci na plaću
    – izvori prava na plaću; posebni propisi; autonomni izvori prava
    – dodaci na plaću; obračun, kumuliranje dodataka
    – minimalna plaća i dodaci
    – plaće u djelatnostima na koje je proširen kolektivni ugovor
    – plaća radnika koji radi s nepunim radnim vremenom
    – plaća zaposlenog korisnika mirovine
    – plaća zaposlenog člana uprave
    – evidencija radnog vremena i pravo na plaću
    – plaća radnika koji radi u preraspodjeli ili nejednakom rasporedu
    – pravo na plaću i druge primitke radnika upućenih u inozemstvo
    – isprave o plaći i o neisplaćenoj plaći; obvezan sadržaj, način dostavljanja
    – isplata neto plaće; pravo radnika na izbor banke
    – ovrhe i ustege na plaći; zabrana prijeboja
    – zastara potraživanja za plaću i zaštita novčanih prava radnika
  • Obračun doprinosa i poreza na dohodak; JOPPD obrazac
    – obvezni doprinosi; najniža i najviša osnovica; dospijeće
    – oslobođenja po posebnim propisima; uvjeti, dokazi, šifriranje u obrascu JOPPD
    – korištenje olakšica – mjesečna plaća i ostali primici
    – oslobođenja doprinosa za sufinancirane neto plaće u posebnim okolnostima
    – osnovica za doprinose: za radnika, za izaslanog radnika, za člana uprave
    – godišnji obračun doprinosa za člana uprave
    – doprinosi za staž osiguranja s povećanim trajanjem
    – osobni odbitak; uzdržavani članovi i podjela za istog člana
    – korištenje osobnog odbitka kod više isplatitelja u toku godine
    – korištenje osobnog odbitka nakon prestanka radnog odnosa
    – plaća radnika HRVI; plaća radnika s prebivalištem na I. skupini JLRS
    – korištenje poreznih olakšica za radnike mlađe od 30 godina
    – plaća u naravi – kao mjesečna i kao ostali primitak uz plaću; obračun, dospijeće
    – obveze poslodavca u slučaju neisplate plaće; JOPP za neisplaćenu plaću i naknadnu isplatu
    – uvjeti za oslobođenje određenih doprinosa i poreza na dohodak u posebnim okolnostima
  • Naknada plaće koja tereti poslodavca
    – naknada plaće za godišnji odmor; što utječe na visinu
    – neiskorišteni godišnji odmor i pravo na naknadu
    – naknada plaće za blagdane
    – plaćeni dopust za osobne potrebe i za obrazovanje
  • Naknada plaće za bolovanje – na teret poslodavca i na teret HZZO-a
    – naknada plaće za bolovanje na teret poslodavca
    – naknada plaće na teret HZZO-a – visina, primjeri
    – naknada plaće u slučaju kad u prethodnih šest mjeseci nije isplaćeno više od jedne plaće
    – uvjet prethodnog osiguranja
    – prekid i ponovno bolovanje nakon proteka do 30 dana
    – bolovanje zaposlenog umirovljenika
    – bolovanje radnika starijeg od 65 godina
    – ozljeda na radu, profesionalno oboljenje – prijava; rokovi; obračun naknade
    – isplata naknade u iznosu većem od svote koju refundira HZZO
    – naknada za bolovanje u obrascu JOPPD
    – ispravak obrasca JOPPD u slučaju promjene visine i poreznog obilježja naknade
    – rodiljne i roditeljske vremenske i novčane potpore; novine od 1.4.2020.
    – naknada za rodiljni dopust – uvjeti, visina
    – naknada za roditeljski dopust – uvjeti, visina
    – naknada plaće za stanku za dojenje
  • Drugi dohodak
    – rad bez zasnovanog radnog odnosa – uvjeti, ograničenja
    – doprinosi na primitke po osnovi drugog dohotka; oslobođenja
    – porezna obilježja drugog dohotka i utjecaj na godišnju poreznu obvezu
    – iskazivanje drugog dohotka u obrascu JOPPD
    – autorski honorari i honorari umjetnika – obračun, isprave
    – oporezivi primici sportaša
    – drugi dohodak članova uprave koji nisu zaposleni
    – troškovi službenog putovanja primatelja drugog dohotka
    – drugi dohodak primljen iz inozemstva i naplaćen od građanina
    – isplata drugog dohotka nerezidentnima
    – drugi dohodak i autorske naknade u ugovorim o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja
    – kada obrazac JOPPD, a kada obrazac INO-DOH
    – oslobođenje za određene doprinose i porez na dohodak u posebnim okolnostim
  • Neoporezivi primici: iznosi, uvjeti, ograničenja, način isplate i iskazivanje u obrascu JOPPD
    – izvori prava radnika na naknade troškova, nagrade, pomoći i otpremnine
    – pravo radnika zaposlenog s nepunim radnim vremenom
    – naknada troškova prijevoza – uvjeti, ograničenja, iznimke u posebnim okolnostima
    – naknada za prehranu: u novcu i na temelju vjerodostojnih isprava
    – naknada troškova stanovanja
    – izdaci za službena putovanja – dokumentacija, iznosi, ograničenja
    – troškovi službenih putovanja u neprofitnim organizacijama
    – dnevnica za rad na terenu; u zemlji i u inozemstvu
    – koje naknade troškova se međusobno isključuju, a koje se mogu kumulirati
    – pomoći – vrste neoporezivih pomoći, vjerodostojne isprave
    – jubilarne i prigodne nagrade; darovi djeci
    – novčana nagrada za rezultate rada
    – naknada za plaćanje turističkih i ugostiteljskih usluga
    – naknada za skrb o djeci predškolske dobi
    – premije dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja; sistematski pregledi
    – premije dobrovoljnog mirovinskog osiguranja
    – otpremnine za odlazak u mirovinu i za otkaz radnog odnosa
    – koji su primici radnika ograničeni po radniku godišnje
    – kontrola godišnjih ograničenja i uvid u podatke porezne uprave
    – stipendije – iznosi, ograničenja
    – naknade učenicima na praksi i u dualnom obrazovanju
    – isplata više zaostalih stipendija u istom mjesecu
    – primici sportaša
    – neoporezivi primici u obrascu JOPPD; rokovi dostavljana